En el número de hoy de nuestra Newsletter jurídica con motivo del COVID-19, analizamos el último paquete de medidas de ámbito social en defensa del empleo, aprobadas por el Gobierno mediante Real Decreto-Ley 18-2020, de 12 de mayo.
En especial, se analizan las nuevas medidas de ampliación de plazos de duración de ERTEs de Fuerza Mayor, posibilidad de iniciar ERTEs por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción después de haber presentado uno por Fuerza Mayor, y la medida recogida en la disposición final 1ª. tres del RDL que aclara y explica el alcance de la prohibición de no despedir durante el plazo de 6 meses, a las empresas que hubieran presentado un ERTE por fuerza mayor.
Newsletter Welllaw-Coronavirus Num.11
Esperamos que el contenido de este número especial de medidas de ámbito laboral sea de su interés.
Y recuerden, consulten siempre con un profesional ante cualquier duda.
#Quedateencasa #FrenarLaCurva
